Nur wer flexibel reagieren kann, kommt ans Ziel

Die Rahmenbedingungen müssen stehen, damit Sie das Projekt auf der Spur halten

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Nur nachhaltige Projekte führen zum Erfolg.

Wer wirkliche Veränderung will, muss den Nutzen immer vor Augen haben

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Jede Veränderung setzt Energie frei

Veränderungen erzeugen oft Spannungen, die Sie konstruktiv im Team lösen sollten

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Posts Tagged ‘Change Management’

07. Juli 2017 von Andreas Ellenberger

Podcasts zu Circular Economy und Cradle to Cradle

Bei der Suche zu aktuellen Lösungen und Ideen im Rahmen von Nachhaltigkeit und vor allem Circular Economy Lösungen bin ich auf die Podcasts von Green Exchange gestoßen. Camille Duran, der die Informationen verteilt, macht das auf eine sehr unterhaltsame und unkonventionelle Art. Zum Beispiel „telefoniert“ er mit „planet earth“ und berichtet in den Telefongesprächen über […]

17. April 2017 von Andreas Ellenberger

Nachhaltigkeitsprojekte erfolgreich umsetzen und Veränderungen stiften

Nachhaltigkeitsprojekte werden oft von den Verantwortlichen als schwierig und mühsam wahrgenommen. Deswegen bieten wir demnächst Seminare in Saarbrücken (11.-12. Mai) und Frankfurt (7.-8. September) an. Doch warum braucht es spezifische Seminare für Nachhaltigkeitsprojekte? Die kurze Antwort: Weil sie spezifisch sind. Doch schauen wir uns das genauer an:

02. April 2017 von Andreas Ellenberger

Cradle to Cradle Congress in Venlo – eine Reise wert!

Letzte Woche war ich auf dem ersten Cradle to Cradle Congress in Venlo, der Stadt, die sich als „Hauptstadt“ von Cradle to Cradle (C2C) etablieren möchte. Dort ist nicht nur das Rathaus komplett nach C2C Prinzipien gebaut, sondern es sind 14 Unternehmen mit zertifizierten Produkten dort ansässig. Die Zeit reichte leider nicht aus, alle zu […]

15. März 2017 von Andreas Ellenberger

Ausbildung zum Change Manager – wertvolle Erfahrungen

In der letzten Woche habe ich die Ausbildung zum Change Manager bei Competence on Top durchlaufen. Wie auch schon im letzten Jahr, als ich zum systemischen Coach weitergebildet wurde, kann ich die Trainingsorganisation zu 100% empfehlen, vor allem für Menschen, die sich mit dem Thema Change schon auseinander gesetzt haben. Für mich war es eine […]